應屆畢業生招聘：
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
專業要求: 安全工程，環境工程，機械設計制造及其自動化，化學工程、化工類專業，全日制本科（全日制專科）及以上。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。實習期為3-6個月，實習期補貼為本科3400元/月（大專3000元/月）。轉正后當年薪酬為5000-6000元/月。
管理崗位招聘：
工藝主管或生產部副部長
人 數：1人
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
年齡要求：38歲以下，能力特別突出可放寬至45歲。
學歷要求：化學工程及其他化工類專業，全日制本科（有學士學位）及以上。
職稱要求：已取得化學工程（或化工類）工程師職稱（中級）。
資歷要求：在化工、冶金行業至少有5年工作經驗，在催化劑處理和綜合利用企業工作3年以上者優先錄用。
專業能力：
1、有化學工程和工藝專業知識基礎，熟悉化工工藝和化工生產過程；
2、熟悉分析化學、化工計算等有關理論知識，并能靈活運用；
3、能夠熟練使用辦公軟件和運用電腦進行專業數據分析；
4、具有較強的文字和口頭表達能力；
5、具有較強的組織與管理能力。
工作內容：
1、協助制定生產管理、安全管理和現場管理等相關規章制度并實施。
2、負責生產車間安全生產、設備和生產現場管理。
3、協助生產部落實對生產計劃、采購計劃的編制及管理。
4、根據確認后的生產計劃，組織實施生產，協調處理生產過程中出現的問題，確保車間生產作業計劃的按期完成。
5、負責生產管理及相關管理工作的組織實施、協調、監督及考核。
6、協助部門主管組織開展6S管理，定期組織對生產現場進行檢查、督促整改及考核。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。可定崗為主管甚至副部長。主管起薪為崗位工資4800元+績效工資5200元，副部長起薪為崗位工資5600元+績效工資6400元。
說明：績效工資隨考核結果浮動，上述績效工資標準為考核得100分時的數額，考核得分可大于100分（下同）。
安全環保主管或安環部副部長
人 數：1人
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
年齡要求：50歲以下。
學歷要求：環境工程，化學工程、化工類或冶金類專業，全日制本科（有學士學位）及以上。
職稱要求：有環保類或化工、冶金類中級職稱和注冊安全工程師證書。
資歷要求：在化工、冶金行業至少有5年工作經驗，在催化劑處理和綜合利用企業工作3年以上者優先錄用。
專業能力：
1、熟悉并掌握國家安全生產法、職業病防治法、消防法、大氣污染防治法、危險化學品安全管理條例、石油化工防火規范等相關法律法規；
2、掌握相關化工、冶金行業消氣防制度、職業衛生管理制度、應急管理制度、并熟悉相關檢查知識；
3、能夠熟練使用辦公軟件和運用電腦進行專業數據分析；
4、具有較強的文字和口頭表達能力；
5、具有較強的組織與管理能力。
工作內容：
1、制訂公司HSSE管理規章制度、安全技術規程和生產安全環保事故應急救援預案并組織實施。
2、組織開展HSSE檢查和隱患排查工作，并進行處理和控制。
3、負責搞好員工HSSE、清潔生產、職業衛生培訓和學習，組織好反事故演習。
4、負責直接作業環節的HSSE監督管理，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
5、負責公司清潔生產，杜絕“三廢”超標排放。
6、負責公司職業衛生管理。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。可定崗為主管甚至副部長。主管起薪為崗位工資4800元+績效工資5200元，副部長起薪為崗位工資5600元+績效工資6400元。
安全員
人 數: 1人
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
年齡要求：35歲以下。
學歷要求：環境工程，化學工程、化工類或冶金類專業，全日制本科（有學士學位）及以上。
資歷要求：可以是應屆畢業生。有環保類或化工、冶金類職稱和注冊安全工程師證書，有在化工、冶金行業或催化劑處理和綜合利用企業工作經驗者優先錄用。
專業能力：
1、有化工或冶金行業相關專業知識。
2、能夠熟練使用辦公軟件和運用電腦進行專業數據分析；
3、具有較強的文字和口頭表達能力；
4、具有較強的組織與管理能力。
工作內容：
1、協助制訂公司HSSE管理規章制度、安全技術規程和生產安全環保事故應急救援預案并組織實施。
2、協助組織開展HSSE檢查和隱患排查工作，并進行處理和控制。
3、協助搞好員工HSSE、清潔生產、職業衛生培訓和學習，組織好反事故演習。
4、協助直接作業環節的HSSE監督管理，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
5、協助公司清潔生產，杜絕“三廢”超標排放。
6、協助公司職業衛生管理。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。薪酬為5000-8000元。起薪為崗位工資3000元+績效工資2000元。
設備主管
人 數：1人
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
年齡要求：38歲以下，能力特別突出的可放寬至45歲。
學歷要求：化工機械、冶金機械專業，全日制本科（有學士學位）及以上。
職稱要求：已取得機械設備或設備管理類工程師職稱（中級）。
資歷要求：在化工、冶金行業至少有5年工作經驗，在催化劑處理和綜合利用企業工作3年以上者優先錄用。
專業能力：
1、有車間設備管理經驗，熟悉車間的動、靜設備的知識。
2、具有較強的文字組織能力和分析、歸納、總結能力，能及時編制與本專業相關的各類總結、報告；具有良好的語言表達能力；能夠熟練運用電腦辦公軟件。
3、熟悉設備管理制度，掌握設備管理各項原則，掌握設備管理各項工作；對裝置的設備大、中、小檢修具備良好的協調能力。
工作內容：
1、負責班組檢修和質量管理工作。
2、負責編制備品、備件、材料、修舊利廢計劃。
3、負責設備檔案、技術資料、圖紙、固定資產臺賬的管理和固定資產調撥、更新、折舊和報廢等業務。
4、負責車間計量器具的管理工作。
5、負責配合各班組完成所屬片區技術管理工作任務。
6、負責制定完善檢修規程，參與審查、編制檢修方案。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。可定崗為主管甚至副部長。主管起薪為崗位工資4800元+績效工資5200元，副部長起薪為崗位工資5600元+績效工資6400元。
設備員
人 數：1人
基本要求：為人正派、好學肯干、身體健康、友善親和。
年齡要求：35歲以下。
學歷要求：化工機械、冶金機械專業，全日制本科（有學士學位）及以上。
資歷要求：可以是應屆畢業生。已取得機械設備或設備管理類工程師職稱，在化工、冶金行業或在催化劑處理和綜合利用企業有工作經驗者優先錄用。
專業能力：
1、有化工或冶金行業相關專業知識。
2、具有較強的文字組織能力和分析、歸納、總結能力；具有良好的語言表達能力
3、能夠熟練運用電腦辦公軟件。
工作內容：
1、協助班組檢修和質量管理工作。
2、協助編制備品、備件、材料、修舊利廢計劃。
3、協助設備檔案、技術資料、圖紙、固定資產臺賬的管理和固定資產調撥、更新、折舊和報廢等業務。
4、協助車間計量器具的管理工作。
5、配合各班組完成所屬片區技術管理工作任務。
6、協助制定完善檢修規程，參與審查、編制檢修方案。
薪酬待遇：交五險一金，購買30萬人身意外商業保險，有年休假、年終獎和節假日福利。薪酬為5000-8000元。起薪為崗位工資3000元+績效工資2000元。
操作崗位招聘：
叉車工
招聘人數：若干
工資待遇：4300-7000元
試 用 期：崗位工資2800元+獎金1500元（100分時）(獎金隨考核結果浮動，下同)
轉正起薪：崗位工資3100元+獎金2200元（100分時）
要 求：持叉車證。高中、高職技校及以上學歷。1年以上工作經驗者優先。四班三倒。
操作工
招聘人數：若干
工資待遇：4000-10000元
試 用 期：崗位工資2700元+獎金1300元（100分時）(獎金隨考核結果浮動，下同)
轉正起薪：崗位工資3000元+獎金2000元（100分時）
要 求：高中、高職技校及以上學歷。1年以上工作經驗者優先。四班三倒。
機修工、電工
招聘人數：若干
工資待遇：4000-8000元
試 用 期：崗位工資2700元+獎金1300元（100分時）(獎金隨考核結果浮動，下同)
轉正起薪：崗位工資3000元+獎金2000元（100分時）
要 求：有電氣、機修、焊工、鉗工工作經歷；高職技校及以上學歷；5年以工作經驗者優先。三班倒。
化驗工
招聘人數：若干
工資待遇：3250-7000元
試 用 期：崗位工資2500元+750元（100分時）(獎金隨考核結果浮動，下同)
轉 正 后：崗位工資2700元+獎金1300元（100分時）
要 求：不限化驗工作種類，從事過化驗工優先，公司提供專業培訓；高職技校及以上學歷。三班倒。
工作環境：半自動化生產型企業，操作簡單，安全環保。
福 利：按國家規定繳納五險一金，享受國家規定的各類假期，有年終獎。提供工作餐。市外及外省員工包住宿。
公司多名骨干來自央企，管理與央企對標尊重員工權益，規范化，人性化。
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